为进一步做好我院学科建设，逐步的提升医疗技术服务水平，更好为我县妇女儿童健康提供优质服务。根据工作需要，现特面向社会公开招聘医疗卫生人才，公告如下：

　　1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，无违法违纪记录，拥有非常良好的职业道德、事业心和责任感。

　　2、身体健康，具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件和心理素质。年龄在35岁及以下。报考护理岗位的人员女性身高要求在155cm及以上，男性身高要求在170cm及以上。

　　4、拥有非常良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神，品行良好、爱岗敬业、服从安排、顾全大局。

　　(4)曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的;被原企业解聘或在本单位辞职的;

　　2、报名地点：榕江县妇幼保健院九楼人事科、护理部办公室，咨询电线、报名所需要的材料：居民身份证、毕业证书(全日制)、学士学位证、相关资格证原件及复印件各一份，《个人简历表》(见附件)等相关材料。

　　人事科、医务科、护理部对报名人员开展资格审核检查，资格审核检查贯穿招聘全部过程，报考人员如提供虚假报考材料，一经查实，取消考试资格和聘用资格。

　　报考护理岗位人员需开展面试(含技能操作)、笔试、体检三个环节。报考其他岗位人员需开展面试、笔试、体检三个环节。

　　1、面试(护理含技能操作)：面试总分为100分，主要测试考生的综合素养、思维能力、语言表达、沟通协调、应变处置能力、技能操作或特长展现等。面试成绩高于70分(含70分)的人员进入下一环节。

　　2、笔试：考试范围为有关专业理论知识，笔试总分为100分，考试时间为90分钟，考试方式为闭卷考试。

　　护理岗位：面试(含技能操作)成绩占60%、笔试成绩占40%，每个环节成绩精确到小数点后三位。

　　其他岗位：面试成绩占50%、笔试成绩占50%，每个环节成绩精确到小数点后三位。

　　面试和笔试成绩相加即为该考生的综合成绩，按照1:1的比例从高分到低分进入体检环节。

　　4、体检：体检程序、项目及标准参照贵州省事业单位录用体检标准有关法律法规执行。因招聘岗位特殊，增加传染病相关检查体检项目。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位从考试总成绩中按高分到低分依次递补进行体检。体检费用由考生自理。

　　5、报名人数不足1:3的岗位，开展面试。按照1:1的比例从高分到低分进入体检环节(面试成绩需高于70分的人员)。

　　7、所有考试环节考生必须携带本人有效居民身份证并提前30分钟到场，不按时到场者视为自动放弃;综合成绩出现并列的情况，再次组织面试，面试成绩高的考生进入下一环节。

　　8、报名人员需缴纳报名费50元，用于考生在笔试、面试环节的支出。报名成功后，报名费不予退还。

　　拟聘用人员名单在榕江县妇幼保健院院务公开栏及微信公众号进行公示，公示期为5天。公示期内无异议的，由人事科通知办理试用期聘用手续。

　　1、拟录用人员与医院签订试用期聘用合同，试用期三个月，试用期满后组织考核，考核结果合格的，予以正式聘用并签订劳动合同，考核结果不合格的取消聘用。

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